Статья посвящена статистике конфликтов на работе в России. Увеличилось количество работающих граждан, которые ссорились с коллегами либо вели 'войны' с начальством. Причиной могут стать не только непосредственно рабочие вопросы, но и вопросы организации офисного пространства, рабочих мест, личная жизнь или политические взгляды. Умение идти на компромисс и находить консенсус в спорных ситуациях является ключевым фактором для слаженности действий коллектива и эффективности производственного процесса.